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Thursday, December 6, 2012

Johanna Rothman new book!


Program Management is one tricky stuff and only few agilists have worked on it.

The most interesting literature about this is coming from the Project Management Institute (PMI). The principle behind Prog Mgt is to handle a bunch of project and keep it aligned.

Biggest failures comes from only focus on the Program Outcome:

  • Program is the driver
  • Focus on Program benefits
  • In Agile Projects Scrum-of-scrums and Meta Scrums are not enough
  • Agile Earned Value Management is only for governance and portfolio management
So, I will be waiting on this very interesting topic without any restraint because I'm a fan!


Friday, March 30, 2012

Social media - ESADE Alumni Conference






Social media - ESADE Alumni Conference
View more PowerPoint from Pierre NEIS

This presentation was done in an unusual format: instead talking about figures, statistics etc, I talked only how I use it for my business.

It was fun and a very "ego-centric" presentation... Seriously, "ego-centric" was my icebreaker.

This document is not research and has the value of a communication device for an interactive conference. If you want to get inspired have a look at it and leave your comments.
If you want to steal... ups sorry "committed" then feel free to do it.

I promise, the next post will be serious,

Pierre

Tuesday, January 3, 2012

Nouvelle formation: « Animation de workshop pour la récolte des besoins »



A la demande d'un de mes clients, j'ai développé une nouvelle formation: « Animation de workshop pour la récolte des besoins ».

Celle-ci est dédiée principalement pour les Ergonomes (UX Designers, Psychologues) et les Analystes Métier (Business Analysts).

Il s'agit d'un package d'1 jour de formation + 1 jour de coaching

Descriptif de la Formation
La mise en place d’une approche centrée utilisateur nécessite l’utilisation et la compréhension de techniques venant de pratiques agiles, tels que : le Planning Dynamique, Requirement Workshops, la revue itérative et l’implication des utilisateurs ou de panels de personae.

Objectif:
  • Donner à chaque participant la capacité de gérer des ateliers dynamiques de capture des besoins.
Contenu:
  • Principes de l'agilité et la gestion de la complexité (modèle Cynefin)
  • Idéation, Visioning et la création d’User Stories
  • Principes et techniques de priorisations: user story, épic et thème
  • Création d'un Product Backlog et d'un Release Plan centré utilisateur
  • Le Process Scrum est le rôle des utilisateurs
  • Techniques de facilitations: Wide Band Delphi, Open Space, World Cafe, Serious Game
  • Études de cas et intégration dans une équipe agile existante
Process:
  • Formation en mode Learning-by-coaching en mode itératif (meth. Cône d'incertitude, Training from the back of the room)
  • Chaque thème est abordé d'un point de vue théorique suivi d'un exercice d'inspection, suivi d'une adaptation (transposition) au contexte spécifique de chacun des participants.
Bénéfices:
  • Clarification de l’approche
  • Support méthodologique et modèles
  • Support de cours
  • Outils et techniques applicables de suite
Vu la demande, je vais l'ajouter à mon catalogue de formation 2012.

Si cela vous intéresse, vous pouvez me contacter ici.

-Pierre-